井村屋グループクレド

井村屋グループクレドでは、社員一人ひとりが自発的に10action を実行し、井村屋グループが目指す「人財ビジョン」及び「期待する人財像」に近づく為に、成長し続けることを宣言しています。
※クレド(Credo)とは、企業全体の従業員が心がける「信条」や「行動指針」のことです。

人財ビジョン

私たち一人ひとりが挑み、成長し続け、ステークホルダーの皆さまと共に「笑顔をつくる人」を目指そう。

期待する人財像

しなやかに強く、情熱と利他の心を持って前に進める人になろう!

10(Ten)action

1. 考動:深く広く考え、意思をもって動きます
2. 俊敏:変化を捉え、素早く柔軟に行動します
3. 変革:Next・New(次への新たな創造)にダイナミックに挑みます
4. プロ:誇りと責任を持って仕事をやり遂げます
5. 特色:個性を磨き、強みを発揮します
6. 感謝:ありがとうの気持ちを伝えます
7. 尊重:多様な価値観を認め合います
8. 協働:つながりを重視し、個々とチームの力を最大にします
9. 共生:未来に続く社会のために役立ちます
10. 健康:健やかな心と身体を保ちます

2021年1月1日 制定

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